近日，有网友发帖爆料称自己因体味大被公司辞退！人事在通知她时，还附带了流汗尬笑的表情，全然不顾其感受！

　　事件回顾：

　　因 “体味问题” 被辞退

　　网友曝光的聊天截图中，公司HR用一种带着“礼貌歉意”的口吻，告知网友被开除的消息。辞退理由是因其他员工反映其“身上味道大”，文末甚至配上表情包。

　　面对这场突如其来的辞退，网友满心委屈地表示，自己平日里工作一直认真负责，在与HR的聊天中多次撤回消息，最后留下一句无语的感慨。

　　事实上，这类职场遭遇并非个例

　　申工社曾经报道另一起相似案例，2025年7月，一女子因狐臭被公司辞退，引发全网讨论。

　　数日后，该网友更新进展表示已与公司达成和解，获得半个月工资及一个月社保补偿，并计划进行手术治疗。

　　律师解读：

　　公司涉嫌就业歧视，属于违法解除劳动合同

　　有律师指出，狐臭作为生理特征而非疾病，既不影响工作能力，也不会对公司运营造成实质损害。公司以狐臭为由单方解除劳动合同的行为，侵犯了劳动者的平等就业权，属于就业歧视。

　　根据《劳动合同法》相关规定，用人单位单方解除劳动合同需符合法定情形，如员工严重违纪或给公司造成重大损失，而以上事件中的员工并无此类行为，公司解除合同属于违法解除。

　　网友热议

　　有网友认为公司直接辞退员工的做法不合理，有些不近人情。

　　也有网友表示理解，狐臭的确难以忍受，会影响周围同事，但有其他解决方式。

　　转自：申工社

      原标题：《员工因体味大被公司开除，人事还发了个“流汗尬笑”表情，当事人委屈称：我工作认真业绩好，马上就转正了》